A、轉(zhuǎn)變政府職能
B、精簡人員
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革
D、市縣改革
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A、縣
B、省
C、縣級市
D、地級市
A、省
B、市
C、縣
D、鄉(xiāng)
A、街道辦事處
B、鄉(xiāng)政府
C、縣政府
D、區(qū)政府
A、審判權
B、人事任免權
C、法律監(jiān)督權
D、無限權力
A、30--40
B、40--50
C、50--60
D、20--30
最新試題
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級,降低了管理成本。
各國地方政府最根本的職能,都是推動經(jīng)濟發(fā)展。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調(diào)整。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關,又隸屬于上級行政機關。
地方政府管轄范圍調(diào)整,是為了適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求,增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。
中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系,府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。
公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題,政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。
標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任,從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。