A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)
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A.靈活的適應(yīng)性
B.行動(dòng)的主動(dòng)性
C.戰(zhàn)略性規(guī)劃
D.智慧監(jiān)管
E.自上而下的命令-執(zhí)行效率
A.相對(duì)固定的行政等級(jí)序列
B.固定的行政管理人員
C.相對(duì)穩(wěn)定的自上而下的行政授權(quán)
D.出于社會(huì)秩序的需要而從事管理,管理的隨意性大
E.統(tǒng)治型政府遵循“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的思維路線
A.統(tǒng)治型
B.管理型
C.服務(wù)型
D.民主型
E.放任型
A.權(quán)力的層級(jí)結(jié)構(gòu)保證了決策的可靠性
B.官僚制組織的層級(jí)節(jié)制保證了對(duì)組織成員的控制
C.專業(yè)技術(shù)知識(shí)的運(yùn)用是官僚制組織的一個(gè)主要優(yōu)勢(shì)
D.官僚制組織具有普遍的適應(yīng)性
E.官僚制的靈活性和動(dòng)態(tài)性,有利于解決復(fù)雜問(wèn)題
A.非營(yíng)利性
B.民間性
C.自治性
D.志愿性、公益性
E.正規(guī)性
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。