單項(xiàng)選擇題行為科學(xué)的代表人物梅奧是()
A.德國人
B.霍桑試驗(yàn)的主持人
C.群體行為理論的創(chuàng)始人
D.霍桑工廠的總經(jīng)理
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1.單項(xiàng)選擇題瑪麗·派克·福萊特認(rèn)為,管理的核心是()
A.權(quán)力
B.拴制
C.協(xié)作
D.決策
2.單項(xiàng)選擇題馬克斯·韋伯認(rèn)為,理想的行政組織是()
A.通過世襲地位來管理的
B.以知識為依據(jù)進(jìn)行控制的
C.實(shí)行選舉制的
D.公私不分的
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)泰勒的“差別工資制”,當(dāng)工人工作超過定額時,工資支付率是()
A.定額工資的U0%
B.定額工資的115%
C.定額工資的120%
D.定額工資的125%
4.單項(xiàng)選擇題屬于古典管理理論形成的現(xiàn)實(shí)原因是()
A.勞資關(guān)系
B.資本主義精神的確立
C.經(jīng)濟(jì)危機(jī)頻繁
D.工人革命
5.單項(xiàng)選擇題尼科洛·馬基雅維利是()
A.美國人
B.法國人
C.意大利人
D.德國人
最新試題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
題型:單項(xiàng)選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
題型:單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
題型:單項(xiàng)選擇題