創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。

價值觀是對人生目的、意義的（）。

產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會需求。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。

創(chuàng)造能力是一種（）。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。