單項選擇題能力測驗不包括()
A.打字測驗
B.音樂美術(shù)測驗
C.精確度與靈敏度測驗
D.態(tài)度測驗
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1.單項選擇題()是用來鑒定與驗證某種素質(zhì)是否具備,或者具備程度大小的素質(zhì)測評方式。
A.選拔性測評
B.考核性測評
C.配置型測評
D.開發(fā)性測評
2.單項選擇題()是根據(jù)崗位需要以選拔優(yōu)秀人員為目的的人才測評。
A.選拔性測評
B.考核性測評
C.配置型測評
D.開發(fā)性測評
3.單項選擇題人才測評的種類按實施者劃分,不包括下列哪一項?()
A.自我測評
B.上級測評
C.筆試
D.他人測評
4.單項選擇題()提出了“八觀五視”法來識別和選擇人才。
A.諸葛亮
B.墨子
C.劉邵
D.莊子
5.單項選擇題下列哪一項不屬于人才測評的信度?()
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.同質(zhì)信度
D.內(nèi)容信度
最新試題
()是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作(社會實踐)的實踐經(jīng)歷。
題型:單項選擇題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與()。
題型:單項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
題型:單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:單項選擇題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項選擇題
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果()。
題型:單項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是()
題型:單項選擇題
效度是信度的必要條件,如果一種測評工具具有較低的效度,則其也信度較差。
題型:判斷題