A.即時(shí)控制
B.前饋控制
C.預(yù)先控制
D.反饋控制
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你可能感興趣的試題
A.組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位
B.管理人員的流動(dòng)率
C.主管人員的選拔程序
D.組織發(fā)展的需要
A.科學(xué)
B.方法
C.藝術(shù)
D.戰(zhàn)術(shù)
A.計(jì)劃能使組織結(jié)構(gòu)更加完善
B.計(jì)劃是一種協(xié)調(diào)過程
C.通過計(jì)劃促使管理者展望未來
D.計(jì)劃為控制提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
A.鼓勵(lì)下屬人員參與管理，鼓勵(lì)人們之間相互交往
B.放心大膽地任用下屬，以增強(qiáng)其責(zé)任感
C.在其能力范圍內(nèi)，最大量的增加其同類工作的數(shù)量
D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵(lì)程度
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。