單項(xiàng)選擇題采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇（）
A.市場滯后
B.市場領(lǐng)先
C.市場匹配
D.市場波動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制主要是針對（）
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.銷售人員
D.操作人員
2.單項(xiàng)選擇題影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是（）
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績效
D.資質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指（）
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
4.單項(xiàng)選擇題績效面談的最終目的是（）
A.告知結(jié)果
B.績效改進(jìn)
C.員工滿意
D.營造氛圍
5.單項(xiàng)選擇題把每一個(gè)員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績效考核方法是（）
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強(qiáng)制分布法
D.配對比較法
最新試題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題