單項選擇題小張應聘到某企業(yè)后，企業(yè)對其支付的工資獎金和培訓費用等被稱為（）
A.人力資源補償
B.人力資源薪酬
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源成本
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1.單項選擇題在諾基亞公司，“科技以人為本”的標語隨處可見，這屬于企業(yè)文化的（）
A.對內維系與傳承渠道
B.對外維系與傳承渠道
C.對上維系與傳承渠道
D.對下維系與傳承渠道
2.單項選擇題根據企業(yè)文化的“三層次”說，人際關系屬于（）
A.物質文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
3.單項選擇題關于員工福利管理的原則，下列說法錯誤的是（）
A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
4.單項選擇題根據福利發(fā)揮的功能可以把員工福利劃分為勞動條件福利、人際關系福利和（）
A.貨幣型福利
B.實物型福利
C.服務型福利
D.生活條件福利
5.單項選擇題根據德斯勒的個人職業(yè)發(fā)展階段，當人們進入45歲到65歲年齡段時，大多數人處于職業(yè)生涯的（）
A.成長階段
B.探索階段
C.維持階段
D.確立階段
最新試題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題