A.促進(jìn)組織功能的發(fā)揮
B.開發(fā)組織人力資源
C.為組織物色合適人選
D.使組織合理使用人才
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A.關(guān)系的調(diào)整
B.關(guān)系的整合
C.矛盾的統(tǒng)一
D.矛盾的協(xié)調(diào)
A.管理體系
B.管理結(jié)構(gòu)
C.管理層次
D.管理幅度
A.正式
B.非正式
C.權(quán)力
D.決策性
A.衡量實(shí)際績效的記錄
B.進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)容
C.考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)
D.滿足消費(fèi)者需要的參考
A.定性分析法
B.定量分析法
C.數(shù)學(xué)分析法
D.過程分析法
最新試題
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元，收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬元。
長期股權(quán)投資決策中，投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于（）
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來劃分的。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
消除渠道差距的思路包括（）
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源，它對于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
根據(jù)成本加成定價(jià)法，甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為（）元/臺(tái)。
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。
根據(jù)我國公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。