單項(xiàng)選擇題在處理人際關(guān)系的過(guò)程中,善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度,以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是()

A.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.隱性組織潤(rùn)滑法


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1.單項(xiàng)選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應(yīng)堅(jiān)持的原則是()

A.平等優(yōu)先,兼顧合理
B.效率優(yōu)先,兼顧公平
C.效率為主,公平為輔
D.業(yè)績(jī)?yōu)橹?,差距為輔

2.單項(xiàng)選擇題決策樹(shù)法適用于()決策

A.常規(guī)型
B.程序型
C.確定型
D.風(fēng)險(xiǎn)型

5.單項(xiàng)選擇題以()的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,只有部屬是愉快的,愿意工作的,才會(huì)產(chǎn)生最高效率。

A.以事為中心
B.以人為中心
C.人事并重式
D.人事分離式

最新試題

由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。

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某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()

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根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。

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長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中,投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于()

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某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái),每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí),單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí),則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為()件。

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企業(yè)物流活動(dòng)中,包裝的作用有()。

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某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí),固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元,收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn),企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題