單項選擇題面試中，評價者或者不給考生指定特別的角色，或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色，評價者通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進行評價。這種面試方式是（）

A.常規(guī)面試
B.情景模擬面試
C.無領導小組面試
D.結(jié)構化面試


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1.單項選擇題面試是求職過程中的關鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關鍵因素，如何改善應答技巧，下列表述錯誤的是（）

A.說話時最重要的是用字準確，簡潔明了，語調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說服別人。
B.在對答時，你認為自己的見解絕對有理，就不用害怕，就要堅持到底，絕對不可以放棄，表現(xiàn)出極強的自信心。
C.以不溫不火的身體語言最適合，切忌過分夸張。
D.面對較難回答的問題時，不要顧左右而言他，要敢于應對，敢于承認自己的不足。

4.單項選擇題就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會所制定的行為準則，它包括（）

A.就業(yè)指導思想、指導原則
B.就業(yè)管理體制
C.就業(yè)范圍、渠道及相關具體規(guī)定
D.全都包括