A、由被詢(xún)證者直接寄給注冊(cè)會(huì)計(jì)師
B、由被審計(jì)單位轉(zhuǎn)交注冊(cè)會(huì)計(jì)師
C、由注冊(cè)會(huì)計(jì)師將回函帶回
D、由被審計(jì)單位收取
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A、認(rèn)為回函是不可靠的審計(jì)證據(jù)
B、要求被詢(xún)證者直接書(shū)面回復(fù)
C、認(rèn)為回函是可靠的審計(jì)證據(jù)
D、如有必要，可再次寄發(fā)函證
A、電子形式收到的回函的可靠性較差
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須要求被詢(xún)證者提供回函原件
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和回函者可以采用一定的程序?yàn)殡娮有问降幕睾瘎?chuàng)造安全環(huán)境
D、當(dāng)被詢(xún)證者通過(guò)電子郵件回函時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)電話聯(lián)系被詢(xún)證者，確定被詢(xún)證者是否發(fā)送了回函
A、只對(duì)詢(xún)證函進(jìn)行口頭回復(fù)不是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的直接書(shū)面回復(fù)，不符合函證的要求
B、只對(duì)詢(xún)證函進(jìn)行口頭回復(fù)不能作為可靠的審計(jì)證據(jù)
C、在收到對(duì)詢(xún)證函口頭回復(fù)的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不可以要求被詢(xún)證者提供直接書(shū)面回復(fù)
D、必要時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以要求被詢(xún)證者提供回函原件
A、將被審計(jì)單位檔案中有關(guān)被詢(xún)證者的簽名樣本、公司公章與回函核對(duì)
B、要求與被詢(xún)證者相關(guān)人員直接溝通討論詢(xún)證事項(xiàng)，考慮是否有必要前往被詢(xún)證者工作地點(diǎn)以驗(yàn)證其是否存在
C、只在中期寄發(fā)詢(xún)證函
D、分別在中期和期末寄發(fā)詢(xún)證函
A、完整性認(rèn)定
B、存在認(rèn)定
C、準(zhǔn)確性認(rèn)定
D、發(fā)生認(rèn)定
最新試題
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
審計(jì)方法和使用的工具一定不會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容包括（）。
決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)和供應(yīng)商等有關(guān)部門(mén)及外部專(zhuān)家等組成團(tuán)隊(duì)。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類(lèi)的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶(hù)余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷(xiāo)售行為，合計(jì)月銷(xiāo)售額超過(guò)10萬(wàn)元，但扣除本期發(fā)生的銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的銷(xiāo)售額后未超過(guò)10萬(wàn)元的，其銷(xiāo)售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)取得的銷(xiāo)售額免征增值稅。
積極函證方式要求被詢(xún)證者僅在不同意詢(xún)證函列式信息的情況才予以回函。