單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的剛性是指()

A.其領(lǐng)導(dǎo)、指揮關(guān)系不太明確,且常有變動(dòng)
B.有規(guī)范化的規(guī)章制度和工作程序,管理權(quán)力高度集中于企業(yè)的上層
C.各部門間,崗位間的任務(wù)、職責(zé)分工比較籠統(tǒng),常需要通過橫向協(xié)調(diào)而加以明確和調(diào)整
D.組織內(nèi)部主要依靠橫向溝通


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1.單項(xiàng)選擇題柔性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()

A.有正式規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)
B.有明確的領(lǐng)導(dǎo)體系
C.明確規(guī)定各部門的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限
D.管理權(quán)力高度集中于企業(yè)的上層

2.單項(xiàng)選擇題環(huán)境的中高度不確定性是指()

A.外部因素的數(shù)量少,且各因素保持不變或變化緩慢
B.外部因素的數(shù)量多,但各因素保持不變或變化緩慢
C.外部因素的數(shù)量少,但各因素變化頻繁,不可預(yù)見,并會(huì)產(chǎn)生反作用
D.外部因素的數(shù)量多,且各因素變化頻繁,不可預(yù)見,并會(huì)產(chǎn)生反作用

3.單項(xiàng)選擇題環(huán)境的中低度不確定性是指()

A.外部因素的數(shù)量少,且各因素保持不變或變化緩慢
B.外部因素的數(shù)量多,但各因素保持不變或變化緩慢
C.外部因素的數(shù)量少,但各因素變化頻繁,不可預(yù)見,并會(huì)產(chǎn)生反作用
D.外部因素的數(shù)量多,且各因素變化頻繁,不可預(yù)見,并會(huì)產(chǎn)生反作用

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消除渠道差距的思路包括()

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