單項選擇題授權的實質是職權流動，其方向（）

A.總是向上的
B.總是向下的
C.總是擴散的
D.是無序的


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1.單項選擇題企業(yè)組織結構設計的核心內容是（）

A.企業(yè)組織職權的規(guī)定
B.企業(yè)組織層次的設計
C.組織授權
D.企業(yè)職能結構與部門結構的設計

2.單項選擇題確定組織層次多少的目標是（）

A.企業(yè)規(guī)模的擴大
B.職工的滿意度
C.提高組織效率
D.有利于組織變革

3.單項選擇題管理幅度和管理層次的關系是（）

A.成正比
B.成反比
C.不一定
D.沒關系

4.單項選擇題基層組織的管理、者主要承擔（）

A.決策職能
B.控制職能
C.承上啟上的職能
D.協調職能

5.單項選擇題管理幅度寬的好處是（）

A.可以培養(yǎng)和鍛煉下屬人員的獨立工作能力、積極性和創(chuàng)造性
B.便于更加嚴格地控制下屬人員的活動
C.可用更多的時間來協調下屬人員的工作
D.能夠滿足某些下屬人員的要求，這些下屬人員要求上一層的管理者管得具體、詳細