A.角色模糊
B.角色退出
C.角色重要性
D.角色沖突
E.角色超載
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D.消除偏見
E.人情味
A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風(fēng)險(xiǎn)大、成本相對(duì)較高
C.影響現(xiàn)有員工的士氣
D.造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)系緊張
E.不利于招聘到一流人才
A.強(qiáng)烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個(gè)人素質(zhì)
E.管理能力
A.讓員工自主控制和規(guī)劃其工作
B.把員工從一個(gè)崗位調(diào)換到另一個(gè)崗位
C.增加工作內(nèi)容
D.讓員工從頭到尾獨(dú)立完成一項(xiàng)完整的工作
E.讓員工有和客戶接觸的機(jī)會(huì)
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