A.決策方格法
B.SWOT分析法
C.職業(yè)決策平衡單法
D.關鍵事件法
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你可能感興趣的試題
A.崗位描述
B.崗位晉升通路
C.背景下的崗位要求
D.個人與崗位的差距
A.最理想的職業(yè)選擇是個體選擇與其個性類型相一致的職業(yè)環(huán)境,即“人職協(xié)調(diào)”
B.如果個體選擇與其個性類型相近的職業(yè)環(huán)境,經(jīng)過努力和調(diào)整也能適應。
C.最壞的職業(yè)選擇是個人在與其個性類型相斥的職業(yè)環(huán)境里工作。
D.個性類型與職業(yè)類型的相關程度越高,個體的職業(yè)適應性越好;相關程度越低,個體的職業(yè)適應性就越差。
A.工作能力目標
B.工作成果目標
C.提高心理素質目標
D.觀念目標
A.職務目標
B.工作內(nèi)容目標
C.經(jīng)濟目標
D.工作地點目標和工作環(huán)境目標
A.可以衡量的
B.是可以達到的
C.是與其它目標具有相關性的
D.必須具有明確的截止期限。
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。