多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)懲制度建立應(yīng)遵循的原則有()。

A、公平性
B、競爭性
C、激勵(lì)性
D、經(jīng)濟(jì)性
E、合法性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的基本原理包括()。

A.同素異構(gòu)原理
B.能位匹配原理
C.互補(bǔ)增值、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理
D.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢原理
E.獎(jiǎng)懲強(qiáng)化原理
F.相互競賽原理

2.多項(xiàng)選擇題人事管理與人力資源管理的區(qū)別有()。

A、人事管理視人為本,人力資源管理視人力資源為本
B、人事管理多為被動(dòng)反應(yīng),人力資源管理多為主動(dòng)開發(fā)
C、人事管理簡單,人力資源管理豐富
D、人事管理處執(zhí)行層,人力資源管理出決策層
E、人事管理為非生產(chǎn)與效益部門,人力資源管理為生產(chǎn)與效益部

3.多項(xiàng)選擇題人力資源的特征有()。

A、不可剝奪性
B、生物性
C、形成不受時(shí)代條件制約
D、具有主觀能動(dòng)性
E、存在時(shí)效性
F、開發(fā)具有連續(xù)性

5.單項(xiàng)選擇題以下()屬于人事管理的特征。

A、管理地位處決策層
B、部門性質(zhì)為生產(chǎn)與效益部門
C、多為被動(dòng)反應(yīng)
D、管理內(nèi)容豐富