A.經(jīng)驗(yàn)的提升
B.能力的提升
C.態(tài)度的提升
D.社會(huì)地位的提升
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A.尋找合適的對(duì)象積極的傾訴，即將你的痛苦向你認(rèn)為值得信賴的人傾訴
B.認(rèn)真分析、審視自己的受挫的過程，多從自身找原因，克服工作中自身存在的問題
C.重新審視自己的職業(yè)目標(biāo)是否合適，設(shè)定或調(diào)整可行的階段目標(biāo)
D.以上都對(duì)
A.如何完成更多工作
B.如何對(duì)事務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序
C.如何減少時(shí)間浪費(fèi)，以有效完成既定目標(biāo)
D.如何將工作授權(quán)給他人
公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容包括哪些（）
①愛國(guó)守法
②明禮誠(chéng)信
③團(tuán)結(jié)友善
④勤儉自強(qiáng)
⑤敬業(yè)奉獻(xiàn)
A.①④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.（1）（2）
B.（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）
A、組織基層員工
B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
C、股東
D、社會(huì)
最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）