名詞解釋

六大激勵理論

答案： 1.需求層次理論：①人的需求由低到高有五個層次（生理需要、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)）；②低層次的需求未被滿足，不會產(chǎn)生...
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員工成熟度
答案：

是指員工的知識和技能水平，員工的成熟度越高，執(zhí)行任務的能力越強，越不需要他人的指揮。反之則需要進行指導。
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領導權力
答案： 影響他人行為的能力；包括組織職務權力，如法定權、獎勵權、懲罰權；也包括個人權力，如專家權力和威信；一個優(yōu)秀的領導必須同時...
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