以攻對攻策略是指己方讓步之前向對方提出某些讓步要求,將讓步作為進攻手段,變被動為主動。
所做出的讓步不給己方造成任何損失,同時還能滿足對方一些要求或形成一種心理影響,產生誘導力。
通過語言或行為來表達己方強硬的姿態(tài),從而獲得談判對手必要的尊重,并借以制造心理優(yōu)勢,使談判順利進行下去。