單項(xiàng)選擇題員工（）從事與本行利益有沖突的兼職職業(yè)；

A、允許
B、嚴(yán)禁
C、未經(jīng)批準(zhǔn)不得
D、業(yè)余時(shí)間可以


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1.單項(xiàng)選擇題員工對處理決定不服的，可以在收到處理決定次日起＿＿日內(nèi)向＿＿＿監(jiān)察部門書面提出復(fù)審；（）

A、10，上級
B、30，同級
C、20，同級
D、30，上級

2.單項(xiàng)選擇題員工違規(guī)調(diào)查事實(shí)材料或結(jié)論＿＿與被調(diào)查人見面，被調(diào)查人＿＿進(jìn)行申辯；（）

A、無需，無權(quán)
B、應(yīng)當(dāng)，無需
C、應(yīng)當(dāng)，有權(quán)
D、不必，有權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及本行制定的（）規(guī)定；

A、規(guī)章制度等
B、各項(xiàng)經(jīng)營管理
C、業(yè)務(wù)操作
D、實(shí)施細(xì)則

4.單項(xiàng)選擇題員工因違規(guī)需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由書面通知（）；

A、上級工會(huì)
B、上級領(lǐng)導(dǎo)
C、本級工會(huì)
D、本級領(lǐng)導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題管理人員違反規(guī)定擅自越權(quán)制定、修改本行規(guī)章制度及操作規(guī)程的，給予（）；

A、警告至記過處分
B、記過處分
C、解除勞動(dòng)合同
D、記過至撤職處分