A.期望理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
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A.人員招募
B.人員錄用
C.人員選拔
D.人員培訓(xùn)
A.歷史價(jià)值
B.遠(yuǎn)期價(jià)值
C.當(dāng)前價(jià)值
D.潛在價(jià)值
E.短期價(jià)值
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.品牌
D.地點(diǎn)
E.促銷
A.自動(dòng)識(shí)別企業(yè)的關(guān)鍵性知識(shí),并建立知識(shí)庫(kù)中知識(shí)之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個(gè)具體用戶獨(dú)特的工作性質(zhì)和需求,把員工所需要的知識(shí)及時(shí)傳遞給員工
C.提供知識(shí)創(chuàng)新和維護(hù)的技術(shù)工具
D.提供功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)單便捷的搜索工具
E.能夠自動(dòng)地進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新
A.客戶需求
B.產(chǎn)品銷售
C.市場(chǎng)份額
D.企業(yè)利潤(rùn)
最新試題
溝通渠道部件屬于()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò),下列說(shuō)法正確的是()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
向企業(yè)投入資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()