單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同時，用人單位應當向勞動者支付賠償金，支付標準為（）。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟補償標準的2倍
C.違約金的2倍
D.服務費的2倍
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1.單項選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力，而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準性
B.主體的集體性
C.內容的普適性
D.效力的擴張性
2.單項選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標、確定績效標準時，用來評價公司業(yè)務的項目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標屬于（）。
A.業(yè)務戰(zhàn)略指標
B.財務指標
C.組織管理指標
D.市場與客戶指標
3.單項選擇題企業(yè)進入新業(yè)務領域最通行的戰(zhàn)略選擇是（）。
A.成長型戰(zhàn)略
B.并購戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
4.單項選擇題在企業(yè)戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中，針對企業(yè)的主要下屬單位及主要戰(zhàn)略職能所實施的控制被稱為（）。
A.戰(zhàn)略控制
B.財務控制
C.業(yè)務控制
D.作業(yè)控制
5.單項選擇題A公司與B企業(yè)共同出資2000萬元組建了一個有限責任公司D，其中A公司占出資額的60%，B企業(yè)占40%。按照公司法，A公司和B企業(yè)分別以1200萬元、800萬元為限對公司債務承擔責任，而D公司則以其全部財產(chǎn)對公司債務承擔責任，上述情況反映了現(xiàn)代企業(yè)制度的（）特征。
A.產(chǎn)權明晰
B.權責明確
C.政企分開
D.管理科學
最新試題
科學管理理論是（）提出的。
題型：單項選擇題
領導和指導是對組織成員行為進行（）的過程。
題型：單項選擇題
公司治理是屬于（）的范疇。
題型：單項選擇題
管理審核的目標是組織的（）。
題型：單項選擇題
在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是（）。
題型：單項選擇題
（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權益的群眾組織。
題型：單項選擇題
企業(yè)愿景的構建過程有（）
題型：多項選擇題
（）是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
題型：單項選擇題
企業(yè)事業(yè)領域的內在統(tǒng)一性包括（）。
題型：多項選擇題
（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持，以使產(chǎn)品的質量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
題型：單項選擇題