單項(xiàng)選擇題甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線上一批員工外出培訓(xùn),擬招用一些勞務(wù)派遣工,并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資,這種工資支付形式屬于()。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.臨時(shí)工資
D.浮動(dòng)工資
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1.單項(xiàng)選擇題某公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,需要經(jīng)濟(jì)性裁員20人以上,該公司應(yīng)該提前()天向工會(huì)或者全體職工說明情況。
A.10
B.15
C.30
D.60
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)對職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化引起的就業(yè)趨勢進(jìn)行預(yù)測,用人單位有計(jì)劃地制定培訓(xùn)項(xiàng)目,改進(jìn)勞動(dòng)者的知識(shí)、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓(xùn)屬于()。
A.職前培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C,實(shí)踐培訓(xùn)
D.職業(yè)教育
3.單項(xiàng)選擇題用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費(fèi)的2倍
4.單項(xiàng)選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力,而且對于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力,這體現(xiàn)了集體合同的()特征。
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
5.單項(xiàng)選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標(biāo)、確定績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),用來評價(jià)公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標(biāo)屬于()。
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.組織管理指標(biāo)
D.市場與客戶指標(biāo)
最新試題
共同愿景的特點(diǎn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理中居于主導(dǎo)地位的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理控制系統(tǒng)的要素()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的管理的基本職能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。
題型:單項(xiàng)選擇題
科學(xué)管理理論是()提出的。
題型:單項(xiàng)選擇題