A.營業(yè)利潤
B.利潤總額
C.凈利潤
D.息稅前利潤
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A.市場利率風(fēng)險(xiǎn)
B.貨幣購買力風(fēng)險(xiǎn)
C.公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.證券市場自身風(fēng)險(xiǎn)
A.附息債券
B.貼現(xiàn)債券
C.單利債券
D.累進(jìn)利率債券
A.認(rèn)股權(quán)證
B.備兌權(quán)證
C.認(rèn)沽權(quán)證
D.期貨權(quán)證
A.貨幣期貨
B.權(quán)證期貨
C.信用期貨
D.商品期貨
A.產(chǎn)品門類
B.產(chǎn)品類型
C.產(chǎn)品線
D.產(chǎn)品項(xiàng)目
最新試題
（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。
（）是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
共同愿景的特點(diǎn)（）
資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測結(jié)果的（）。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對組織成員行為進(jìn)行（）的過程。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。
作業(yè)組織虛擬化的途徑（）
（）也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu)，是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
企業(yè)的管理的基本職能有（）