A.以維護(hù)公平、公正為基本原則
B.以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定為基本原則
C.以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的合作為基本原則
D.以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基本原則
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A.行業(yè)差距
B.基尼系數(shù)
C.地區(qū)差距
D.階層收入差距
A.情緒控制
B.自主控制
C.心理控制
D.誘導(dǎo)控制
E.威迫控制
A.一定的勞動(dòng)能力
B.自主控制能力
C.一定的勞動(dòng)崗位
D.遵循一定的勞動(dòng)規(guī)范
E.參與實(shí)際勞動(dòng)過程
A.心理素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.自然素質(zhì)
D.社會(huì)素質(zhì)
E.道德素質(zhì)
A.職業(yè)變動(dòng)頻繁
B.通過初次職業(yè)流動(dòng),實(shí)現(xiàn)了地位上的明顯上升
C.再次職業(yè)流動(dòng)使其地位變化甚微
D.大部分農(nóng)民工逐漸退出城市
E.農(nóng)民工的再次職業(yè)流動(dòng)使其收人和地位得到大幅提升
最新試題
職業(yè)定位不包括()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()