多項選擇題知識管理的激勵機制主要包括()
A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識懲罰機制
E.知識共享機制
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1.多項選擇題企業(yè)文化的作用主要包括()
A.導向作用
B.凝聚作用
C.規(guī)范作用
D.激勵作用
E.溝通作用
2.多項選擇題知識具有的特點包括()
A.不可替代性
B.互補性
C.不可逆轉性
D.無形性
E.可共享性
3.多項選擇題薪酬管理中,經(jīng)濟性薪酬主要有()
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼
E.福利
4.多項選擇題網(wǎng)絡型組織的優(yōu)點包括()
A.網(wǎng)絡型組織促進分工和專業(yè)化的發(fā)展
B.網(wǎng)絡型組織可以實現(xiàn)核心價值鏈的連接
C.網(wǎng)絡型組織降低了交易成本
D.網(wǎng)絡型組織實現(xiàn)穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一
E.網(wǎng)絡型組織有助于優(yōu)化資源配置
5.單項選擇題法約爾的企業(yè)管理活動“五職能論”,包括計劃、組織、指揮及()
A.領導和控制
B.協(xié)調和控制
C.溝通和控制
D.創(chuàng)新和控制
最新試題
關于構建基于內部學習的企業(yè)內部知識網(wǎng)絡,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
激勵虛擬團隊的方法有()
題型:多項選擇題
敏捷制造模式的支撐技術包括()
題型:單項選擇題
組織結構扁平化意味著()
題型:單項選擇題
融資應考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機,還包括()
題型:單項選擇題
關于企業(yè)組織的性質說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務所必須的職權,使兩者結合成一個責權單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
題型:單項選擇題
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結構是()
題型:單項選擇題
保證組織結構扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術的巨大進步,二是()
題型:單項選擇題
關于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯誤的是()
題型:單項選擇題