補(bǔ)充保障具有為基本社會保障制度查缺補(bǔ)漏和降低保障標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)特定人群福利的功能。

員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。

中國的社會保障立法還缺乏合理的理念并且立法主體混亂，立法層級無序。

我國的失業(yè)保險存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問題。

限制享受失業(yè)保險的權(quán)利是失業(yè)保險的改革趨勢。

中國誠征職工醫(yī)療保險的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

道德倫理因素是影響社會保障發(fā)展的重要因素。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會救助事務(wù)的民政部門主管。

社會福利具有保障對象有限，保障項目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點(diǎn)。

殘疾軍人可憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐火車，公共汽車、電車和軌道交通工具。