企業(yè)會(huì)計(jì)方法和程序前后各期（）。

填制和審核會(huì)計(jì)憑證具有下列作用（）。

會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的程序與方法作出統(tǒng)一的規(guī)定，主要是基于（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于管理會(huì)計(jì)基本職能的是（）。

在以企業(yè)為主體實(shí)施按勞分配的情況下，勞動(dòng)者個(gè)人收入的高低，取決于（）。

什么是合同擔(dān)保？

在社會(huì)主義初級(jí)階段，非按勞分配的收入分配方式的存在（）。

簡(jiǎn)述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，有利于（）。

國(guó)有企業(yè)的商業(yè)功能主要包括以下內(nèi)容（）。