小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

申報超期由（）賠付工傷待遇。

傷情嚴重需要做康復治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。

工傷認定已下達，符合報銷條件的，醫(yī)療費用由（）支付。

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構(gòu)應嚴格掌握出入院標準，應做到以下幾點：（）

工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（?。┦?，病歷等記錄應真實、準確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

2019年7月1日起，由社會保險行政部門認定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費統(tǒng)一按不高于每日（）元的標準納入工傷保險核報范圍。