A.跨時(shí)間差異
B.跨項(xiàng)目差異
C.跨部門/業(yè)務(wù)單元差異
D.利潤差異
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A.跨時(shí)間差異
B.跨項(xiàng)目差異
C.跨部門/業(yè)務(wù)單元差異
D.利潤差異
A.計(jì)劃
B.控制
C.考核與評(píng)價(jià)
D.匯總與平衡
A.計(jì)劃目標(biāo)
B.管理控制
C.績效評(píng)價(jià)
D.協(xié)調(diào)溝通
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
A.市場預(yù)測
B.銷售收入預(yù)算
C.產(chǎn)品成本預(yù)算
D.存貨預(yù)算
A.公司級(jí)預(yù)算
B.項(xiàng)目預(yù)算
C.產(chǎn)供銷預(yù)算
D.人員預(yù)算
A.提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.控制研發(fā)開支
C.控制管理成本
D.是否有充足的,有能力的員工團(tuán)隊(duì)
A.方便計(jì)算資金需求量
B.方便計(jì)算折舊費(fèi)用
C.方便統(tǒng)計(jì)投資回報(bào)率
D.確保資產(chǎn)維護(hù)成本計(jì)入預(yù)算
A.配比原則
B.權(quán)責(zé)發(fā)生制
C.收付實(shí)現(xiàn)制
D.可比性原則
A.驗(yàn)收入庫的產(chǎn)品
B.尚未驗(yàn)收入庫的產(chǎn)品
C.進(jìn)行加工制造的在制品
D.正在返修的返工品
最新試題
下列哪一個(gè)不屬于企業(yè)預(yù)算管理的程序()。
通過對(duì)實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)()結(jié)果的掌握。
作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括()。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
按照受益對(duì)象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類別包括()。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時(shí)應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任,從“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入()帳戶的借方。
作業(yè)成本管理涉及的領(lǐng)域不包括()。
在生產(chǎn)量不變的情況下,當(dāng)期末存貨小于期初存貨時(shí),變動(dòng)成本法計(jì)算的營業(yè)利潤將()全部成本法計(jì)算的營業(yè)利潤。
管理會(huì)計(jì)在成本管理方面應(yīng)用的方法包括()。