A、《工人勞動(dòng)保護(hù)法》
B、《勞工傷害保險(xiǎn)法》
C、《職工勞動(dòng)保護(hù)條例》
D、《雇工工傷賠償法》
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因工傷住院治療或康復(fù),在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無(wú)關(guān)的其它疾病的治療,出院辦理直接結(jié)算時(shí),醫(yī)院應(yīng)如何操作()
工傷職工就診時(shí),首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問(wèn)傷(?。┦?,病歷等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,注明()等,一經(jīng)記錄不得更改,并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
員工小王,休假期間,夜里12點(diǎn)去釣魚(yú),返回途中,因闖紅燈被撞,可認(rèn)定為工傷。
下列()情況不屬于工傷情形。
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí),上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險(xiǎn)尚未生效,小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由()承擔(dān)。
醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后,人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi),()即可使用。
員工曉明,下班途中,因風(fēng)太大,一手騎電動(dòng)車,一手揉眼睛,撞欄桿上了,腳踝骨折,可認(rèn)定為工傷。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負(fù)()責(zé)任,則不認(rèn)定為工傷。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)做到以下幾點(diǎn):()
工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料,按()%納入核報(bào)范圍。