A、建國初期
B、大躍進時期
C、計劃經(jīng)濟時期
D、改革開放時期
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你可能感興趣的試題
A、工傷津貼
B、工傷救濟
C、工傷康復(fù)
D、工傷鑒定
A、界定工傷事故涉及的范圍
B、導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的原因
C、認識工傷事故導(dǎo)致的后果
D、鑒定工傷事故傷害的程度
A、30%~45%
B、46%~60%
C、60%~75%
D、76%~90%
A、由職工承擔(dān)
B、由雇主承擔(dān)
C、由社會承擔(dān)
D、由政府承擔(dān)
A、英國
B、法國
C、德國
D、美國
最新試題
工傷職工就診時,首診醫(yī)生必須詳細詢問傷(病)史,病歷等記錄應(yīng)真實、準確、有效,注明()等,一經(jīng)記錄不得更改,并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負()責(zé)任,則不認定為工傷。
工傷的“三工”原則為()
涉及第三方的,后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況?()
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的,社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議;造成工傷保險基金損失的,甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外,給予通報批評,并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。()
工傷保險結(jié)算起付標準為()
工傷認定已下達,符合報銷條件的,醫(yī)療費用由()支付。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些?()
小強入職一家公司第13天時,上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險尚未生效,小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由()承擔(dān)。