A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
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A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼
A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動費(fèi)率
A、個(gè)別(單獨(dú))確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險(xiǎn)基金來源的范圍
E、工傷保險(xiǎn)基金使用的范圍
A、工傷保險(xiǎn)的范圍
B、工傷保險(xiǎn)基金的籌集
C、勞動能力鑒定
D、勞動能力提高
E、工傷保險(xiǎn)待遇
最新試題
無論是否有參社保,都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。
小馬與某公司簽訂了勞動合同,某日,小馬不慎在工作中受傷,因在實(shí)習(xí)期,公司未為其購買任何保險(xiǎn),那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由()承擔(dān)。
小劉在工作時(shí)受傷,如果本人申報(bào)工傷,向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為()。
申報(bào)超期由()賠付工傷待遇。
涉及第三方的,后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況?()
傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療,一定要先備案,在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后,費(fèi)用才可報(bào)銷。
醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動合同后,人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi),()即可使用。
勞動能力障礙分為()個(gè)傷殘等級,最重的為()級。
工傷認(rèn)定的處理流程包括()
上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故,持有交通事故認(rèn)定書,不論責(zé)任主次,都可申請工傷認(rèn)定。