A、積累制的企業(yè)年金
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金
C、待遇確定制企業(yè)年金
D、繳費(fèi)確定制企業(yè)年金
E、待遇繳費(fèi)混合制企業(yè)年金
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A、衍生性的企業(yè)年金
B、強(qiáng)制性的企業(yè)年金
C、自愿性的企業(yè)年金
D、集體談判決定的企業(yè)年金
E、市場機(jī)制決定的企業(yè)年金
A、政府提供的財(cái)政支持
B、明確、規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則
C、政府提供的稅收優(yōu)惠政策
D、專業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
E、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
A、是市場經(jīng)濟(jì)體制下勞動者薪酬福利結(jié)構(gòu)的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領(lǐng)取的
A、比較普遍的員工福利計(jì)劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
C、是政府舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入
A、是根據(jù)對每個雇員的健康評估來決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對雇員的影響程度來決定的
C、是根據(jù)保險(xiǎn)精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對雇員的勞動強(qiáng)度來決定的
最新試題
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
一個企業(yè)年金基金的投資比例為流動性產(chǎn)品20%，固定收益類產(chǎn)品50%，權(quán)益類產(chǎn)品30%。在股票市場風(fēng)險(xiǎn)增大時，受托人可以要求賣出權(quán)益類產(chǎn)品，買入國債。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人時，賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營虧損。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向建立企業(yè)年金的企業(yè)提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。
當(dāng)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不足以彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資虧損時，投資管理人必須用自有財(cái)產(chǎn)彌補(bǔ)虧損。
企業(yè)年金方案報(bào)送備案時，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。