我國的失業(yè)保險存在著實際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險基金實際運作不良和監(jiān)督機制不健全的問題。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項社會保障制度。

社會保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強制性，特殊性，鼓勵性的特征。

工傷的范圍包括應當認定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認定為工傷的情形。

員工福利只面向舉辦機構(gòu)的員工。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。

國家應加大對老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負責管理社會救助事務的民政部門主管。

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。

社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合是中國首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險基金運行模式。