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企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè),培育積極向上的價值觀和社會責(zé)任感,倡導(dǎo)誠實守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神,樹立現(xiàn)代管理理念,強(qiáng)化風(fēng)險意識。董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮全面負(fù)責(zé)的作用。
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判斷題
新設(shè)合并是指在兩個以上的企業(yè)合并中,其中一個處于優(yōu)勢地位的企業(yè),通過收購或購買股權(quán)的方法,將另一個(或幾個)處于相對非優(yōu)勢地位的企業(yè)兼并過來而成為存續(xù)企業(yè)的合并形式。
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判斷題
某企業(yè)長年聘用同一家會計師事務(wù)所進(jìn)行年報審計,去年因為該所對該企業(yè)的財務(wù)狀況存在質(zhì)疑,出具了保留意見的審計報告,因而被解聘,該企業(yè)未對更換該事務(wù)所的原因作出說明,該企業(yè)的做法是否正確。
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