A、內(nèi)部欺詐
B、文件、合同缺陷
C、知識、技能匱乏
D、核心雇員流失
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、高級計量法
B、標準法
C、基本指標法
D、內(nèi)部評級法
A、公司治理結(jié)構(gòu)
B、合規(guī)管理文化
C、信息系統(tǒng)建設(shè)
D、外部控制體系
A、控制派生風險
B、人力資源配置不當風險
C、系統(tǒng)性風險
D、操作失誤風險
A、提高電子化水平以取代手工操作
B、制定連續(xù)營業(yè)方案
C、購買電子保險
D、IT系統(tǒng)災(zāi)難備援外包
A、自我評估法
B、損失事件數(shù)據(jù)方法
C、流程圖
D、情景分析
最新試題
CAS40合營安排確認時，如果某-個參與方能夠單獨主導該安排的相關(guān)活動，一定執(zhí)行合營安排準則。
以下屬于長期股權(quán)投資明細科目的有（）。
以下有關(guān)設(shè)定受益打算簡單性的表述中，正確的有（）。
以下關(guān)于原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的表述，正確的有（）。
團隊中的角色包括（）
房地產(chǎn)公司的價值鏈涉及（）。
事業(yè)單位取得的收入范圍限定為科研。
數(shù)據(jù)顯示，對于電信詐騙事件的發(fā)生（）的網(wǎng)友認為原因在于受騙者在面對詐騙手段時，由于利益誘惑導致頭腦不清醒，最終上當受騙。
原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的，合營方確認的各項資產(chǎn)和負債的凈額與終止確認的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額，存在差額的原因一般有（）。
縣級及以上總工會和基層工會組織，只執(zhí)行《新制度》中的財務(wù)會計內(nèi)容。