A、日常管理和預(yù)防機制
B、預(yù)警和信息溝通機制
C、分級應(yīng)急響應(yīng)機制
D、善后恢復(fù)機制
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A、2003年
B、2004年
C、2005年
D、2006年
A、明顯的時間規(guī)律
B、城市地區(qū)為多發(fā)地區(qū)
C、低年級學(xué)生更易發(fā)生安全事故
D、學(xué)生安全意識淡薄
A、2003年
B、2004年
C、2005年
D、2006年
A、社區(qū)安全隱患增多
B、常住人口多
C、社區(qū)管理仍存在很多弊端
D、社區(qū)是社會矛盾的聚焦點
A、勞資糾紛
B、環(huán)境維權(quán)
C、城市拆遷
D、鄰里矛盾
最新試題
突發(fā)事故(事件)發(fā)生后,事發(fā)單位在全力控制事故(事件)發(fā)展態(tài)勢,防止次生、衍生和耦合事故(事件)發(fā)生的同時,應(yīng)盡快確定()并規(guī)定,立即將有關(guān)信息逐級上報上級單位和有關(guān)部門,緊急情況下可越級上報。
生產(chǎn)場所的逃生路線、應(yīng)急出口應(yīng)有明顯的標(biāo)識,嚴(yán)禁堵塞、鎖閉應(yīng)急出口。
評審專家組所有成員應(yīng)按照“誰評審、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,對每個預(yù)案的評審意見分別進行簽字確認(rèn)。
各級企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度,對負有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進行培訓(xùn),培養(yǎng)員工安全意識和自救與互救能力,培養(yǎng)提高負有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。
基層企業(yè)可與()等外部救援機構(gòu)簽訂互助協(xié)議,增強企業(yè)應(yīng)急救援力量。
下列屬于突發(fā)事件善后處置工作的有()。
任何個人發(fā)現(xiàn)堤防、水庫發(fā)生險情時,應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。
基層企業(yè)應(yīng)對單位容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的危險源、危險區(qū)域進行(),定期進行檢查、維護、保養(yǎng)、檢修,實時或定期監(jiān)測、監(jiān)控、操作、調(diào)整,采取必要的安全防范措施。
防汛和大壩安全檢查。實行以查組織、查工程、查預(yù)案、查()、查通信為主要內(nèi)容的分級檢查制度,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),要明確責(zé)任、限時整改。
預(yù)案編制完成后,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案評審前組織預(yù)案涉及的相關(guān)部門或人員對預(yù)案進行(),以檢驗預(yù)案的可操作性,并記錄在案。