生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

為防范道德風險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務一年后，方能享受生育保險待遇。

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。

享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）

基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。