單項選擇題甲公司經(jīng)濟裁員6個月內(nèi)重新招用人員，應當（）。

A.恢復與被裁人員的勞動關系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用


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1.單項選擇題下列關于解除勞動合同的說法中，錯誤的是（）。

A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同
B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同
C.勞動者患病或因工負傷，用人單位可以解除勞動合同
D.用人單位不能單方解除勞動合同

2.單項選擇題用人單位招用勞動者及訂立勞動合同時，可以按規(guī)定（）。

A.要求勞動者提供擔保
B.與勞動者約定試用期限
C.扣押勞動者證件
D.要求勞動者參加工傷保險

4.單項選擇題我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請（）。

A.勞動爭議調(diào)解委員會強制執(zhí)行
B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行
C.人民法院強制執(zhí)行
D.勞動行政部門強制執(zhí)行

5.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，下列關于勞務派遣的說法中，正確的是（）。

A.勞務派遣單位應當與勞動者訂立勞務派遣協(xié)議
B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用
C.派遣單位負責支付勞動者的工資福利和社會保險費用
D.用工單位應當與被派遣勞動者訂立勞動合同

10.單項選擇題合同中權利義務一并轉(zhuǎn)讓的關鍵條件是（）。

A.轉(zhuǎn)讓人與承受人達成合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議
B.原合同必須有效
C.原合同必須為雙務合同
D.符合法定程序