多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

A.在試用期問被證明不符合錄用條件
B.嚴重失職，對用人單位造成重大損害的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
E.被依法追究刑事責任的


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1.多項選擇題買賣合同的法律特征主要體現(xiàn)在（）。

A.買賣合同是雙務(wù)合同
B.買賣合同是單務(wù)合同
C.買賣合同是諾成合同
D.買賣合同是實踐合同
E.買賣合同是無償合同

2.單項選擇題下列關(guān)于買賣合同法律特征的相關(guān)表述中，正確的是（）。

A.買賣合同屬于單務(wù)合同
B.當事人交付標的物屬于履行合同，與合同的成立有關(guān)
C.買賣合同不以一方當事人交付標的物為合同成立的要件
D.買賣合同是一種轉(zhuǎn)移財產(chǎn)處置權(quán)的合同

3.單項選擇題標的物在交付之后，其孳息將（）。

A.歸買受人所有
B.歸出賣人所有
C.雙方共有
D.滅失

4.單項選擇題債務(wù)人按合同約定向第三人履行債務(wù)的行為應(yīng)屬于（）。

A.合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓
B.合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓
C.當事人的主體變更
D.當事人的主體不變

5.單項選擇題甲公司經(jīng)濟裁員6個月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當（）。

A.恢復(fù)與被裁人員的勞動關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用

6.單項選擇題下列關(guān)于解除勞動合同的說法中，錯誤的是（）。

A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同
B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同
C.勞動者患病或因工負傷，用人單位可以解除勞動合同
D.用人單位不能單方解除勞動合同

7.單項選擇題用人單位招用勞動者及訂立勞動合同時，可以按規(guī)定（）。

A.要求勞動者提供擔保
B.與勞動者約定試用期限
C.扣押勞動者證件
D.要求勞動者參加工傷保險

9.單項選擇題我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請（）。

A.勞動爭議調(diào)解委員會強制執(zhí)行
B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行
C.人民法院強制執(zhí)行
D.勞動行政部門強制執(zhí)行

10.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中，正確的是（）。

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與勞動者訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用
C.派遣單位負責支付勞動者的工資福利和社會保險費用
D.用工單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立勞動合同