A.知覺的選擇性
B.知覺的理解性
C.知覺的整體性
D.知覺的恒常性
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你可能感興趣的試題
A.古典管理理論時(shí)代
B.人際關(guān)系時(shí)代
C.行為科學(xué)時(shí)代
D.權(quán)變理論時(shí)代
A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人心理素質(zhì)
B.個(gè)人的先天素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者的外部特征
D.系統(tǒng)動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)
A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理行團(tuán)隊(duì)
C.跨職能團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)
A.正式群體和非正式群體
B.開放群體和封閉群體
C.參照群體和一般群體
D.大型群體和小型群體
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.雙因素理論
D.公平理論
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）