單項選擇題

幾乎所有的當代動機理論都承認員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進行激勵時要：（）

A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認清個體差異
D.進行人與工作的匹配

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