A.成長型戰(zhàn)略
B.收縮型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.吸收型戰(zhàn)略
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A.發(fā)展史分析
B.價值鏈分析
C.戰(zhàn)略因素分析
D.職能分析
A.強(qiáng)點與機(jī)會相遇
B.弱點與威脅相遇
C.強(qiáng)點與威脅相遇
D.弱點與機(jī)會相遇
A.強(qiáng)點與機(jī)會相遇
B.弱點與威脅相遇
C.強(qiáng)點與威脅相遇
D.弱點與機(jī)會相遇
A.內(nèi)部分析
B.產(chǎn)品分析
C.外部分析
D.環(huán)境分析
A.使命
B.目標(biāo)
C.態(tài)度
D.分析情況
最新試題
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是()
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
公司設(shè)立原則不包括()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。