A.仍然可以應(yīng)用表上作業(yè)法求解
B.在應(yīng)用表上作業(yè)法之前,應(yīng)將其轉(zhuǎn)化為平衡的運(yùn)輸問(wèn)題
C.可以虛設(shè)一個(gè)需求地點(diǎn),令其需求量為供應(yīng)量與需求量之差。
D.令虛設(shè)的需求地點(diǎn)與各供應(yīng)地之間運(yùn)價(jià)為M(M為極大的正數(shù))
E.可以虛設(shè)一個(gè)庫(kù)存,令其庫(kù)存量為0
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A.約束方程矩陣具有稀疏結(jié)構(gòu)
B.基變量的個(gè)數(shù)是m+n-1個(gè)
C.基變量中不能有零
D.基變量不構(gòu)成閉回路
A.仍然可以應(yīng)用表上作業(yè)法求解
B.在應(yīng)用表上作業(yè)法之前,應(yīng)將其轉(zhuǎn)化為平衡的運(yùn)輸問(wèn)題
C.可以虛設(shè)一個(gè)需求地點(diǎn),令其需求量為供應(yīng)量與需求量之差
D.令虛設(shè)的需求地點(diǎn)與各供應(yīng)地之間運(yùn)價(jià)為M(M為極大的正數(shù))
A.表上作業(yè)法也是從尋找初始基可行解開始的
B.當(dāng)一個(gè)調(diào)運(yùn)方案的檢驗(yàn)數(shù)全部為正值時(shí),當(dāng)前方案一定是最佳方案
C.最小元素法所求得的運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)量是最小的
D.表上作業(yè)法中一張供需平衡表對(duì)應(yīng)一個(gè)基可行解
A.惟一最優(yōu)解
B.無(wú)窮多最優(yōu)解
C.退化解
D.無(wú)可行解
A.大于
B.大于等于
C.小于
D.等于
最新試題
一般而論,1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于()
線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用,根據(jù)問(wèn)題的不同,追求的目標(biāo)主要包括()。
人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用()。
線性規(guī)劃每一個(gè)問(wèn)題都有一個(gè)明確的目標(biāo),這些目標(biāo)可以用一組決策變量的線性函數(shù)來(lái)表示。
線性規(guī)劃問(wèn)題只能設(shè)置一個(gè)決策變量。
假設(shè)某公司通過(guò)抽樣取得近幾個(gè)月某產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷售量的一組數(shù)據(jù)為:應(yīng)采用的預(yù)測(cè)方法是()
我國(guó)是在1957年開始成功應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)于工商管理。
線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為()。
運(yùn)籌學(xué)中的決策過(guò)程包括()。
某高中畢業(yè)生選擇報(bào)考大學(xué)的專業(yè)時(shí),應(yīng)采用的決策方法是()