單項(xiàng)選擇題休假制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度體系中的重要組成部分，依據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作己滿1年不滿10年的，年休假為（）天；己滿10年不滿20年的，年休假為（）天；己滿20年的，年休假為（）天。

A.5，10，20
B.10，5，20
C.5，15，25
D.5，10，15


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2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于員工背景調(diào)查主要內(nèi)容的是（）。

A.員工的婚姻狀況
B.員工的學(xué)歷水平
C.員工的工作經(jīng)歷
D.員工與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系狀況

3.單項(xiàng)選擇題在處理勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生沖突的問題時(shí)，我國理論界及實(shí)務(wù)界普遍認(rèn)同（）的原則：當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)該以（）的約定為準(zhǔn)；而當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)該以（）的規(guī)定為準(zhǔn)。

A.“就高不就低”；勞動(dòng)規(guī)章制度；勞動(dòng)合同和集體合同
B.“就低不就高”；勞動(dòng)規(guī)章制度；勞動(dòng)合同和集體合同
C.“就高不就低”；勞動(dòng)合同和集體合同；勞動(dòng)規(guī)章制度
D.“就低不就高”；勞動(dòng)合同和集體合同；勞動(dòng)規(guī)章制度

4.單項(xiàng)選擇題危機(jī)處置的方法不包括（）。

A.危機(jī)終止
B.危機(jī)隔離
C.危機(jī)消除
D.危機(jī)上報(bào)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于三方機(jī)制的特征的是（）。

A.主體獨(dú)立
B.民主協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.互利互惠

6.單項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開制度是企業(yè)管理一方向（）公開企業(yè)相關(guān)情況、聽取意見，并接受職工監(jiān)督的民主管理制度。

A.本企業(yè)職工
B.企業(yè)經(jīng)營者
C.社會
D.有關(guān)管理部門

7.單項(xiàng)選擇題列不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）

A.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
B.社會保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
D.試用期約定

9.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)行業(yè)性集體協(xié)商主體的表述，不正確的是（）。

A.由行業(yè)工會與行業(yè)所屬各企業(yè)行政進(jìn)行協(xié)商
B.由行業(yè)工會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)方推薦產(chǎn)生的代表進(jìn)行協(xié)商
C.未組建行業(yè)工會的，可由行業(yè)所在區(qū)域的工商業(yè)聯(lián)合會代替行業(yè)工會的職能，與企業(yè)代表組織進(jìn)行協(xié)商
D.由行業(yè)工會或聯(lián)合會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表組織進(jìn)行協(xié)商