A.協(xié)調(diào)作用
B.指揮作用
C.打擊作用
D.激勵(lì)作用
E.寬容作用
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A.權(quán)力
B.靈活
C.責(zé)任
D.服務(wù)
E.凝聚
A.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
E.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.用人藝術(shù)
B.用權(quán)藝術(shù)
C.授權(quán)藝術(shù)
D.決策藝術(shù)
E.協(xié)調(diào)藝術(shù)與溝通
A.晉升
B.工資
C.成就感
D.人際關(guān)系
E.工作本身
A.目標(biāo)原則
B.小步子原則
C.公平公正原則
D.及時(shí)反饋原則
E.正、負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合原則
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）