A、培訓(xùn)采用內(nèi)部培訓(xùn)師的優(yōu)點是能夠節(jié)約成本，針對性和實用性強(qiáng)，但不足的是培訓(xùn)效果受培訓(xùn)師資的影響較大
B、重要的崗位一般采用脫產(chǎn)培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)可以讓員工更系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有利于全面素質(zhì)的提高
C、脫產(chǎn)培訓(xùn)有利于培育新人，特別是針對后備管理人員，采用脫產(chǎn)培訓(xùn)比較合適
D、個體培訓(xùn)針對性強(qiáng)，為信用社創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益比較明顯

A、①對擬培訓(xùn)的員工素質(zhì)進(jìn)行評估②制定培訓(xùn)計劃③實施培訓(xùn)計劃④收集培訓(xùn)反饋意見并做好培訓(xùn)結(jié)果評估
B、①實施培訓(xùn)計劃②對擬培訓(xùn)的員工素質(zhì)進(jìn)行評估③制定培訓(xùn)計劃④收集培訓(xùn)反饋意見并做好培訓(xùn)結(jié)果評估
C、①制定培訓(xùn)計劃②對擬培訓(xùn)的員工素質(zhì)進(jìn)行評估③實施培訓(xùn)計劃④收集培訓(xùn)反饋意見并做好培訓(xùn)結(jié)果評估
D、①制定培訓(xùn)計劃②收集培訓(xùn)反饋意見并做好培訓(xùn)結(jié)果評估③對擬培訓(xùn)的員工素質(zhì)進(jìn)行評估④實施培訓(xùn)計劃

A、出納、會計、營業(yè)網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人等要突出加強(qiáng)崗前培訓(xùn)
B、會計、出納、信貸等崗位人員要突出加強(qiáng)崗前培訓(xùn)
C、會計、信貸、營業(yè)網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人要突出政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平的培訓(xùn)
D、會計、信貸員、營業(yè)網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人等要突出政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平的培訓(xùn)

A、企業(yè)退休人員
B、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
C、基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D、生存驗證
E、管理服務(wù)

A、1991年01月參保，1996年01月建帳
B、1991年01月之前可視同繳費(fèi)年限
C、1994年01月參保，1998年01月建帳
D、1994年01月之前可視同繳費(fèi)年限

A、提供身份證復(fù)印件
B、上報新增數(shù)據(jù)模塊
C、福建省企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記表
D、對方社保開具《參保繳費(fèi)憑證》和參保繳費(fèi)接續(xù)申報表

A、出國（境）定居
B、繳費(fèi)不滿15年
C、在職死亡
D、農(nóng)村戶口解除勞動合同
E、自愿退保

A、個人申請報告
B、參保繳費(fèi)憑證申請表
C、歷年個人帳戶繳費(fèi)記錄
D、身份證復(fù)印件

A、福建省企業(yè)職工退休資格認(rèn)定表
B、身份證復(fù)印件及一寸相片
C、用于證明出生時間和參加工時間的檔案材料
D、退休公示回執(zhí)
E、養(yǎng)老金發(fā)放存折復(fù)印件

A、記錄職工歷年繳費(fèi)情況
B、記載個人賬戶儲存額（包括本金和利息）
C、計發(fā)和領(lǐng)取養(yǎng)老金的重要依據(jù)
D、記載個人賬戶儲存額（不包括本金和利息）