A、對(duì)盜用他人用戶名和密碼登錄平臺(tái)的人員
B、對(duì)轉(zhuǎn)讓或出借用戶名或密碼給同事
C、對(duì)頂替他人參加學(xué)習(xí)、考試
D、對(duì)故意泄露本平臺(tái)商業(yè)秘密

A、對(duì)盜用他人用戶名和密碼登錄平臺(tái)的人員
B、對(duì)轉(zhuǎn)讓或出借用戶名或密碼給同事
C、對(duì)頂替他人參加學(xué)習(xí)、考試
D、對(duì)故意泄露本平臺(tái)商業(yè)秘密

A、對(duì)盜用他人用戶名和密碼登錄平臺(tái)的人員
B、對(duì)轉(zhuǎn)讓或出借用戶名或密碼給同事
C、對(duì)頂替他人參加學(xué)習(xí)、考試
D、對(duì)故意泄露本平臺(tái)商業(yè)秘密

A、全部
B、少部分
C、大部分
D、不承擔(dān)

A、禁言
B、提醒
C、限制
D、刪除

A、使用或盜用其他學(xué)員、管理員用戶名和密碼登錄平臺(tái)操作
B、未按崗位職責(zé)權(quán)限、本辦法以及管理員手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行操作
C、對(duì)學(xué)員的服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)、推拖拉，甚至無(wú)理拒絕
D、定期對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評(píng)估及考核

A、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)省聯(lián)社有關(guān)培訓(xùn)教育規(guī)劃、制度、會(huì)議、文件精神
B、組織實(shí)施本行社學(xué)習(xí)型組織與人才培養(yǎng)工程建設(shè)，加強(qiáng)全體學(xué)員的全面學(xué)習(xí)管理
C、協(xié)助省聯(lián)社ELN超級(jí)管理員在授權(quán)范圍的后臺(tái)管理操作
D、組織開(kāi)展本行社的學(xué)習(xí)內(nèi)容建設(shè)工作

A、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定各崗位的必修課程、選修課程計(jì)劃等
B、負(fù)責(zé)本行社電子教育應(yīng)用實(shí)施的推廣與宣傳工作
C、負(fù)責(zé)落實(shí)本行社電子教育的學(xué)習(xí)管理日常工作，定期對(duì)教學(xué)的整體實(shí)施情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評(píng)估及考核
D、組織研究制定本行社電子教育發(fā)展規(guī)劃、投資預(yù)算方案與ELN管理制度

A、學(xué)員因病住院達(dá)到或需要三個(gè)月以上，有醫(yī)院證明的
B、內(nèi)退
C、年齡較大、電腦操作能力較弱、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)確有障礙的
D、利用平臺(tái)進(jìn)行違法、違規(guī)等活動(dòng)，屢教不改，經(jīng)認(rèn)定需要進(jìn)行相關(guān)處理，不宜再參與在線學(xué)習(xí)的

A、及時(shí)更新本人在ELN的個(gè)人信息
B、在ELN并發(fā)高峰期，服從ELN管理員的登錄時(shí)段安排
C、自覺(jué)養(yǎng)成在線學(xué)習(xí)習(xí)慣，按時(shí)完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)計(jì)劃
D、對(duì)ELN版塊建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)提出意見(jiàn)或建議